La mayor?a de las organizaciones cuentan con KPI corporativos ineficientes. No se alinean con la estrategia, dan evidencia de impacto, o ofrecen retroalimentaci?n ?til. ?Si no pueden hacer estas cosas, realmente no se pueden llamar KPIs corporativos!
Los indicadores clave de rendimiento corporativos son las medidas de desempe?o que el equipo de liderazgo senior utiliza para guiar a la organizaci?n hacia el futuro, para ejecutar con ?xito la estrategia que describe lo que m?s importa.
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