La implementaci?n del liderazgo basado en la evidencia es iterativa. Es un cambio demasiado profundo para pasar de una vez. Y nunca suceder? si esperamos para investigar a fondo nuestro estado actual, detallar un plan de gesti?n del cambio, ahorrar un presupuesto suficiente para recurrir a todo, y retrasar hasta que el momento es justo y los planetas se han alineado.
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